本报告根据《高等学校信息公开办法》（教育部第29号令）以及四川省教育厅相关工作要求编制而成。

报告内容包括2025－2026学年度四川工商职业技术学院（以下简称“学院”）信息公开工作概述、主动公开信息情况、依申请公开情况、对信息公开的评议情况、信息公开工作存在的主要问题和改进措施等。本报告中所列数据的统计期限自2025年9月1日起至2026年8月31日止。

一、信息公开工作概述

2025-2026学年，学院深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，对标落实上级关于信息公开工作部署，坚守“以公开为常态、不公开为例外”原则，不断提升校务公开规范化水平，保障师生及社会公众各项合法权利，为学院提升治理效能夯实坚实基础。

（一）夯实制度体系，明确责任主体。学院不断完善党委统筹、行政主抓、各部门、二级学院协同落实、纪检全程监督的信息公开工作格局，落实“谁主管、谁负责，谁生成、谁公开”工作机制。同时严格落实信息发布保密审查制度，党政办等相关部门保密人员每年接受各级各类保密教育培训10人次以上，规范发布审核流程，做好涉密信息甄别和风险研判，坚持先审后发，守住保密工作红线，杜绝涉密信息外泄，实现信息公开全流程规范闭环管理。建强管好部门信息联络人员，明晰岗位职责、公开事项清单和内容更新时限。明确学院党政办、党委宣传部和工会作为信息公开工作的主要负责部门，各部门指定专人负责信息公开具体任务。

（二）紧盯关键领域，强化平台建设。持续优化学院门户网站、官方微信公众号、OA办公系统、“智慧E工商”手机客户端等线上核心公开阵地，科学调整栏目架构，细化信息分类标准，完善检索功能，优化页面访问体验，提升平台运行稳定性，推动各类校务信息集中归集、按时更新、规范发布，方便师生、家长及社会公众快速查阅获取。在学院官网持续开通“书记信箱”“院长信箱”“网络理政”和“校园理政”平台等，明确接收、登记、流转、答复、回访闭环流程，常态化收集师生诉求、群众咨询与意见建议，做到有问必复、限时反馈，自觉接受社会各界监督。与此同时，统筹发挥教职工代表大会、专题工作会、政策宣讲会、师生座谈会等线下载体的作用，同步运用新闻报道、专题推文、宣传推送等传播形式，坚持线上平台与线下渠道协同联动、内部通报与对外发布有机结合，打通信息发布、政策解读、意见征集、反馈回应全工作链条，不断拓宽信息公开覆盖面，提升公开实效，构建起渠道互通、功能互补、多层次、立体化、全方位的信息公开传播网络。

（三）不断拓展公开渠道。聚焦招生考试、财务收费、人事招聘、基建招投标、科研管理、学生管理等师生高度关心、社会广泛关注的重点领域，对照高等学校信息公开事项清单动态梳理完善公开目录，逐项厘清公开事项、明确责任主体、规范公开时限，持续丰富公开内容，精准推送政策文件、办事流程、标准依据、结果公示等信息，做到应公开尽公开。针对不同领域业务特点分类开展政策解读，围绕报考须知、奖助评定、收费标准、项目招标等高频事项配套解读说明，便于师生、家长和社会公众准确理解政策、明晰办理流程。坚持以公开促规范、以公开促公正，健全重点事项公示、意见收集、异议答复闭环机制，畅通多元监督途径，主动接受校内纪检监督、师生民主监督以及社会公众监督，推动办学关键环节阳光操作、规范运行，切实保障各项权力在阳光下运行。

二、主动公开情况

2025-2026学年，学院不断完善信息公开体系，持续扩大公开范围，优化主动公开目录，细化公开事项和内容，全面做好信息动态更新。

（一）公开内容

1.学院基本信息。包括办学规模、机构设置、专业情况、学院章程、规章制度、领导班子成员情况及分工等，通过学院网站“学院概况”“组织机构”等专栏向社会公开，上述信息视实际情况变化公开。

2.招生与就业信息。及时发布招生章程、招生计划、录取分数线、考生咨询及申诉渠道等信息。2026年，学院计划招生3998人，实际录取3998人，报到3708人，报到率为92.75%。2025届毕业生首次就业率达96.08%。

3.财务与资产信息。公开收费项目、依据、标准及投诉方式；财务管理制度、年度收支预算决算情况；物资设备采购和重大基建工程招投标信息等。

4.人事与师资信息。公开干部任免、教职工招聘、职称评审、岗位晋升、评优评先等相关制度与结果。

5.教学与科研信息。公开专业设置、教学成果、科研项目申报、科研奖励制度及成果等信息。

6.学生管理服务信息。公开学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款申请与管理规定，以及学生奖惩等信息。

（二）公开渠道与数量

本学年度，学院主要通过以下渠道主动公开信息。

1.学院官网。发布信息1444条。

2.官方新媒体。学院微信公众号发布286条；团委微信公众号发布图文信息240篇（原创226篇，转发14篇）。

3.办公系统与移动平台。OA办公系统发布信息9910条，处理309464人次；“智慧E工商”APP访问量达972143人次。

4.其他渠道。通过教师代表大会、工会代表大会、党委常委会、院长办公会等各类会议，以及校务公开栏、宣传资料、校外新闻媒体等途径进行公开。

三、依申请公开与不予公开情况

2025-2026学年度，学院未收到师生、社会公众提出的信息公开申请。同时，学院各平台主管部门严格执行信息公开保密审查制度，妥善处理公开与保密的关系，全年未发生失泄密事件。

四、对信息公开的评议情况

学院党委在学院官网持续开通“书记信箱”“院长信箱”“网络理政”和“校园理政”线上平台，进一步健全意见受理、分类转办、限时办理、结果反馈的闭环管理流程，持续拓宽师生员工、社会公众针对信息公开工作建言献策、反映诉求的渠道，搭建学院与师生、社会之间常态化沟通交流桥梁。

本学年全院师生对信息公开工作保持较高关注度，普遍认可各类信息获取渠道的便捷性、稳定性与畅通性，对信息发布的时效性、透明度以及信息公开整体工作成效给予较好评价。学院坚持将信息公开作为深化内部治理、提升现代化治理能力、办好人民满意职业教育的重要抓手，立足办学主业，紧盯师生急难愁盼，主动倾听社会呼声，精准高效回应各类关切，以务实公开举措不断提升办学公信力与师生获得感。

五、因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2025-2026学年，学院未因信息公开工作受到任何举报、复议或诉讼。

六、信息公开工作存在的主要问题与改进措施

（一）主要问题

一是个别部门在信息公开实操过程中，对公开与保密的边界研判不够到位，风险顾虑偏多，存在公开节奏把控不均衡、部分信息推送更新滞后等情况，公开工作的规范性、时效性仍需持续夯实。二是信息公开共治氛围培育还不够充分，部分师生主动关注校务公开事项、运用公开渠道建言监督的积极性不足，师生监督效能还有进一步释放的空间。三是依申请公开相关服务指引的宣传覆盖面有限，社会各界对申请途径、受理流程知晓度不高，主动通过依申请公开渠道咨询、监督的意愿不强。

（二）改进措施

一是抓实业务赋能，规范公开审核标准。持续开展信息公开、保密审查专项业务辅导，细化清单指引，明晰公开尺度和保密底线，帮助经办人员准确研判信息属性，规范信息报送、审核、发布全流程，做到依法依规、应公开尽公开。

二是丰富宣传载体，凝聚共治监督合力。结合线上平台推送、线下政策宣讲等方式，常态化普及信息公开相关制度、权利渠道，引导师生熟悉政策、主动关注、理性建言，进一步调动师生参与监督的主动性，厚植阳光治校的良好氛围。

三是优化服务指引，畅通依申请公开渠道。在官网、新媒体等平台突出展示依申请公开入口，完善办事指南，清晰告知申请流程、材料要求和受理方式，提升渠道辨识度，引导社会公众依规有序参与学院办学监督和民主治理。

七、其他需要报告的事项

无。

本报告接受全体师生员工和社会各界的监督，如对本报告有任何疑问，请与四川工商职业技术学院办公室联系。

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本报告的电子版可在学院网站http://www.sctbc.net/阅读、下载。