10月26日至28日，四川工商职业技术学院举办“玩转就业周”沉浸式就业体验活动。学院党委常委、副院长聂文俊出席启动仪式。

聂文俊副院长在活动启动仪式上指出，就业是民生之本，是检验学院人才培养质量的试金石。学院持续构建“全员参与、全程指导、全方位服务”就业育人工作体系，推动就业工作提质增效。他要求2027届毕业生抓住秋招关键窗口期，积极参与校园双选会，主动把握就业机遇；同时引导低年级学生尽早开展职业探索，明确自我定位，锤炼综合本领。

本次活动以2027届毕业生为主体，同步面向大一、大二在校学生开放，以创新化、场景化、趣味化的就业育人形式赋能同学们求职成长。本次活动为期三天，围绕学生求职成长核心需求，设置意识唤醒、逐梦探索、能力成长、实战达成、赋能未来五大体验区域，开设求职热身操、尝试的力量、专业情报站、岗位开箱现场、职场闯关记、价值转出选择、痛点解码室、无声猜岗秀、经历开采场、简历打磨坊、面试模拟间等11个沉浸式体验项目。活动引入AI个人成长助理，将职业自我评估、职业探索、职场常识问答、职业价值观梳理、简历优化、模拟面试等就业指导内容，转化为闯关任务、情景模拟、互动推演等参与形式，帮助学生缓解求职焦虑，畅通校园与职场的信息衔接，推动就业指导由“被动听课”向“主动探索”转变，引导学生将职业规划转化为可落地的实际行动。活动期间，各体验区组织有序，学生参与积极，在实践体验中完成了自我认知、岗位探索与求职技能实训。

“玩转就业周”是学院落实“稳就业、保就业”工作部署，创新就业育人模式的重要实践，是课堂教学的有力补充，也是“第二课堂”实践育人的有效载体。活动与校园双选会联动开展，既服务毕业班学生对接就业岗位，也促进低年级学生树立职业意识，对提升学生就业综合素养、促进高质量就业发挥了积极作用。

下一步，学院将系统总结本次活动经验，推动职业自我评估、AI职业探索等做法向日常就业指导延伸，促进沉浸式就业体验活动常态化、品牌化建设，持续深化与校园双选会的联动机制，引导低年级学生及早树立职业意识，服务毕业班学生对接优质就业岗位，全力护航学生高质量充分就业。

（一审：孔蕊 二审：胡雷 三审：周婷）